Word lid van ons team om de toekomst van leeromgevingen vorm te geven en te verbeteren.
Het is een gedurfde, ongelooflijk lonende missie dat ons steeds diverser wordende team zich inzet om dit te bereiken.
PowerGistics is gebouwd rond het idee dat iedereen toegang zou moeten hebben tot technologie in de klas en dat het moeiteloos zou moeten zijn. Wij zijn het slimme alternatief voor de traditionele laptop-oplaadwagen. De missie van PowerGistics is om de kopzorgen van het opladen, opslaan en beheren van vloten van elektronische apparaten weg te nemen. In de K-12-ruimte is het onze visie om de leeromgeving te verbeteren door de barrières voor toegang tot klaslokaaltechnologie voor studenten, docenten en IT-personeel weg te nemen.
Er liggen spannende uitdagingen in het verschiet
Nieuwe regio's, technologieën en wereldwijde marketing. Geleid door onze vijf generaties familiewaarden, gaan we deze uitdagingen creatief aan met de steun van wederverkopers en distributeurs over de hele wereld. Kom, doe mee!
VOORDELEN & VOORDELEN van werken bij PowerGististics
-
Blijf gezond
We zijn toegewijd en toegewijd om u en uw gezin een waardevol pakket aan voordelen te bieden, waaronder medische, tandheelkundige, visuele en levensverzekeringen.
-
Familieaangelegenheden
PTO en een omgeving die onze toewijding aan onze medewerkers weerspiegelt. Degenen die in aanmerking komen voor uitkeringen zijn onder meer werknemers, echtgenoten en kinderen ten laste.
-
Sparen voor de toekomst
401(K)-abonnement met een bedrijfsmatch
OPEN POSITIES bij PowerGistics
K-12 verkoopvertegenwoordiger
De focus van de K-12-verkoopvertegenwoordiger is om via alle kanalen nieuwe klanten naar PowerGistics te brengen. Deze rol is verantwoordelijk voor het onderzoeken en identificeren van belangrijke contacten met schooldistricten, het genereren van interesse in ons product door middel van creatieve outreach en het bepalen of de scholen goed passen bij de PowerGistics-productensuite. Deze persoon is verantwoordelijk voor het laten groeien van de vroege stadia van de trechter. Naarmate de rol vordert, is het de bedoeling dat ze de volledige verkoopcyclus via de pijplijn beheren.
Veiligheidsoverwegingen
Veiligheids- en gezondheidsrichtlijnen van het ministerie van Volksgezondheid zijn opgesteld voor alle medewerkers om te volgen. Dit omvat afstand op kantoor, het naleven van de juiste hygiëne-eisen, het ontsmetten van werkplekken en virtueel thuiswerken, indien van toepassing.
Staat uw vacature er niet bij?
Als je de vacature waarop je hoopte niet ziet, vul dan het onderstaande formulier in en upload je cv. We bewaren het voor toekomstige vacatures.