6 manieren om de productiviteit van uw IT-team te verbeteren

18 oktober 2021

Een informatietechnologie (IT)-team zorgt ervoor dat de apparaten van medewerkers consistent werken. Alles wat u kunt doen om IT-inspanningen te stroomlijnen, helpt u de uptime te behouden. Gelukkig is het voor IT-afdelingen mogelijk om de efficiëntie te verhogen zonder hun medewerkers te overbelasten.

Hier zijn enkele van de belangrijkste manieren om de productiviteit van uw informatietechnologieteam te verbeteren:

1. Stel elk kwartaal realistische doelen

IT-professionals kunnen in meerdere richtingen worden getrokken. Het is belangrijk dat managers contact opnemen met hun IT-teamleden om te zien waar ze aan werken en of er specifieke problemen zijn die aandacht vragen.

Laat uw IT-afdeling driemaandelijkse projecten aanpakken door stappen in kleine stukjes op te splitsen. Takenlijsten maken het mogelijk om taken op prioriteit te beheren.

2. Stroomlijn teamcommunicatie

Organiseer regelmatig vergaderingen om werknemers te informeren over bedrijfsdoelen. Als er een deadline is voor een project, zorg er dan voor dat deze duidelijk is, zodat de teamleden op dezelfde lijn zitten.

Investeer in communicatieplatforms die veilig en gebruiksvriendelijk zijn. Ervoor zorgen dat werknemers van meerdere vestigingen kunnen corresponderen en bestanden kunnen delen, is een van de meest waardevolle manieren om de productiviteit van uw informatietechnologieteam te verbeteren.

3. Erken de prestaties van medewerkers

Informatietechnologieprofessionals zijn getalenteerd, dus erken en beloon uw werknemers voor goed werk. Medewerkers die het goede voorbeeld geven, kunnen het team inspireren en het moreel een boost geven. U kunt overwegen om elke maand een afdelingsbrede e-mail te sturen met de namen van de best presterende werknemers.

4. Plan afleidingsvrije werktijden

Als u nadenkt over manieren om de productiviteit van uw IT-team te verbeteren, zijn werkuren zonder afleiding het ontdekken waard. Kies dagen van de week en specifieke tijden waarop nul vergaderingen worden gepland. U kunt zelfs teamleden instant messaging-functies laten uitschakelen, zodat ze 100% kunnen focussen op huidige taken.

5. Stimuleer loopbaanontwikkeling

Nieuwe groeimogelijkheden kunnen uw IT-personeel enthousiast maken. Doorlopende trainingsprogramma's bereiden IT-medewerkers voor op unieke situaties die ze op het werk kunnen tegenkomen.

Laat weten wanneer er ruimte is voor vooruitgang en hoe werknemers naar hogere functies kunnen klimmen. Individuen die tot het uiterste gaan voor een promotie, kunnen hun collega's aanmoedigen om hetzelfde te doen.

6. Investeer in de juiste technologische hulpmiddelen

IT-teams zijn mogelijk verantwoordelijk voor het bijwerken van apparaten van werknemers en het maken van back-ups van gegevens vanaf laptops. Daarom is het van vitaal belang dat teamleden toegang hebben tot apparatuur met zo min mogelijk hindernissen.

Opslag- en oplaadtorens van PowerGistics helpen uw IT-afdeling bij het werken met Chromebooks, tablets en merklaptops. Bedrijven kunnen onze oplossingen gebruiken om thuis voor apparaten te creëren en aangewezen opladers binnen handbereik te houden. PowerGistics-producten voorkomen dat kabels in elkaar draaien en houden uw kantoorruimte open dankzij ontwerpen die kunnen worden opgerold of eenvoudig op hun plaats kunnen worden gemonteerd.

Krijg laptopopslag en oplaadtorens van PowerGistics

PowerGistics-producten beheren laadkabels en slaan bedrijfstechnologie op over horizontale planken, waardoor IT-afdelingen computers met maximale efficiëntie kunnen onderhouden. Blader door onze oplossingen voor uw bedrijf nu online om de beste optie voor uw team te vinden. Jij kan Dien een handig offerteformulier in voor prijsinformatie op uw gemak.

Vraag een offerte aan

Verder lezen

Voor- en nadelen van het kopen van bedrijfslaptops voor uw werknemers

7 manieren om technologie te gebruiken om de productiviteit op de werkplek te verbeteren

Een programma voor het uitlenen van een laptop maken

Trends in kantoortechnologie

Wat is een hybride werkschema?

9 manieren om werknemers op kantoor veilig te houden

NAAR BOVEN